常见的年会形式有哪些?操作流程又是什么呢?成都企业年会策划公司曼丁告诉你。按照年会主题，计划出全部企业年会的活动形式。一般来讲企业年会形式可以包含如下几个方面：

1、回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞
一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬
这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：
1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：
A 指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。
每年的年底快到的时候，很多企业不管规模的大小都会在这时候开始年会的筹办工作了，现代的企业管理越来越看重企业文化的培养。而经过举办年会活动的方式来增进公司与员工的情感和信任，是一个非常常见的方式。通常来说现在的年会有很多种方式，有的是用来表达对客户的感谢之情的，有的是年度总结评价，总之不同的年会对应的就是不同目的，而一个好的年会主题是年会策划成功的第一步，中视鼎盛麒麟公司分享企业举办年会常用的5个主题：
一、温泉类年会策划
在寒冷的冬日举办年会，以温泉景区为主，泡个温泉浴，可以说是比较新的情势。温泉富含钙、钠、钾、锌、氟、等多种有益物质，对治疗一些常见的皮肤病也有一定的治疗作用，对心脑血管疾病也有一定程度的治疗效果，温泉水甚至还有扩展血管，对改进血液循环促进新陈代谢，美容美体，改进体质，加速关键机能恢复和解酒醒神等功能。与此同时，平常奔忙的员工们还可以坐下来谈谈心，增进员工之间的亲近感，让全体团队更加和谐，更加团结！同时筹划一些温泉文娱项目，竞技游戏等，让您“泡”出有品质的年会！
二、拓展类年会策划
拓展性质的年会策划就是把年会内容和拓展相关项目放在一起，在户外举办的年会活动，详细说来就是以拓展训练项目为主体，利用户外的场景，经过一系列的全心筹划的仿照生活与工作场景的活动，在面对和挑战各种自我能力的过程中，达到“激发潜能、锻炼团队”的目的。
三、运动类年会策划
经过运动会的形式，举办一些非常有意义的运动项目使成员参与其中，达到展现员工的个人能力，同时提升团队合作意识的目的。因为很多员工在平时的工作压力下，缺乏运动，所以这样的运动年会是非常不错的。和春秋季的那种运动会比较，它有很多优点：
第一、场地限制小，不需要很大的活动场所，也不需要那种体育场，也不需要标准的足球草地，一个室内篮球馆或者是公司的一块篮球场，几片羽毛球场，又或者是一片大的空地，甚至一个会议室都能顺利的举办。
第二、气象因素的影响小，大型的运动会规模大，假如碰着下雨气象不能及时的移到室内园地，就必要延期举行，这样也会影响员工们的比赛心情，而小型运动会就能够在室内举办，天气的影响就微乎其微了。
第三、能够让每一个人都充足的参与进来，小型的运动会员工比大型运动会的人数少，年会活动项目的安排可以随时调节，这样每一个员工都能够参与进来，增长员工的积极性。
四、烧烤类年会策划
在酒楼用餐，大部分人会觉得很严肃，公司聚会成为了形式和摆设。倘若将聚餐的地方改在沙岸边或者烧烤场所，在火苗飘飘的炭火旁，响起拉丁风情的鼓声，气氛中漫溢着烧烤的香味，或许能更好的增进同事间的感情。烤肉飘香、红酒诱人，大家在炭火旁吃着烧烤，同时约定新年目标，进而留下深厚友谊。员工小节目为本来灼热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中展开，给公司来年的业务带来吉祥之照。
五、传统类年会策划
大家最为熟悉，一般情况下都在室内举行，有晚宴、唱歌跳舞或者互动游戏，员工们可以在年会上大胆的展现才艺，这样的年会远离城市的繁盛热闹繁荣，大家坐在一起相互交换自己内心的感想，更好的促进交流。每年的年底快到的时候，很多企业不管规模的大小都会在这时候开始年会的筹办工作了，现代的企业管理越来越看重企业文化的培养。而经过举办年会活动的方式来增进公司与员工的情感和信任，是一个非常常见的方式。通常来说现在的年会有很多种方式，有的是用来表达对客户的感谢之情的，有的是年度总结评价，总之不同的年会对应的就是不同目的，而一个好的年会主题是年会策划成功的第一步